宅建士に合格しました。 現在3児の母をしています。 みんな男の子で割と手がかかります。 なので育児休暇を5年取って ８…

Question

宅建士に合格しました。

現在3児の母をしています。
みんな男の子で割と手がかかります。
なので育児休暇を5年取って
８月から復職するつもりでいたのですが…

現在の職場は事務仕事で自分は事務仕事に向いていないです。
（ADHDっぽくて頭の回転が遅いです。）
また、安定しているけどお給料が少ないのと
家から距離があることや嫌いな人がいること
それらを踏まえて職を変えたほうがいいかと思い
宅建の勉強を夜な夜なして
一発合格しました。（暗記系は得意です）

宅建士の求人を見ていると
大体 9時から18時
だったりお休みが平日だったり…

でも、

お給料は今のところより全然良くて
一例を見ると月５０万も可能
などと謳ってる広告もあり、
ますます転職したくなっています…
物件を探したり人と話すことも好きで
やりがいがあるんじゃないかと思ってます…

が、、、
5年も育休を取らせてくれた会社を
手放していいものか、悩んでいます…

今の会社は

・土日休み （年間１２８日休み）
・お給料 手取り １５万
・時短勤務 （8時から15時）
・ボーナス ６ヶ月分
・生理休暇や 急な子供の熱でのお休みオッケー

ただ行き帰りで車で1時間ちょっとかかります。

宅建の求人を見ると、例えば

・お給料 手取り ３０万
（年収１０００万も不可能ではない）
・ボーナス５ヶ月分

などお金に目が眩んでいます…
でも子育てしやすい会社が1番なのでしょうか？
また、旦那が土日休みなので休みが合わなくなるのも不安です。

子供がいるお母さんがたや
現在宅建士として働いている方、

今の私は転職すべきか、どうか教えてください。。

Answer 1

やめた方がいい。客に合わせないといけないので
時間的に大変です。今のところを残してエージェントとして働いて方法もあります。
個人事業主です。以上

Answer 2

子供が小さいうちは今の会社で
子供にもう少し手が掛からなくなってから転職を考えればどうですか。

賃貸部門は、繁忙期（2〜4月）の土日にアルバイト募集してませんか？それで、仕事内容や会社の内容を見てみたら。

ですが私の地域では、不動産会社で中途採用を大々的に募集していますが、大抵、入社したら親戚、知り合いに家を建てる人がいないかすごい言われて、歩合制なのでこちらも必死で紹介して、紹介し尽くしたら辞めて行く‥。みたいな感じですね。
メンタルがすごい強い人じゃないと不動産部門の営業はしんどいですよ。
高い給料貰うってことはそういうこと

バイトで経験積んだり、インテリアコーディネーターや関連資格を取って準備してするのはどうですか。