解決済み
健康診断の結果を労基に報告することについて質問です。 労働者の中に数名パート従業員がいて、パートさんは旦那さんの健康保険の方で健康診断を受けているようです。その場合、労基に提出する報告書の人数には含みますか? またパートさんに診断結果を提出してもらうのは義務でしょうか。
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扶養に入っている方の健康診断は、その方を雇っている会社の義務ではありません。よって、受けさせる義務も受けたかどうか確認する義務もありません。回答としては以上です。 余談ですが、従業員の健康のためとして確認するのはかまいません。健康診断の結果まで求めるかどうかは個人情報の収集になるので注意が必要です。
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