就職面接での志望動機について。

Question

就職面接での志望動機について。志望動機を「お客様に寄り添う、そして職員にも寄り添う貴社のような環境で働きたいと考えるからです。お客様に寄り添うという部分は先日参加させていただいた貴社のインターンシップで実感しました。職員に寄り添うという部分は、貴社が人材育成制度に注力していることから感じることができました。これらの理由から貴社への入社を志望します。」

と言おうと思っています。どうでしょう？？
インターンシップや人材育成制度のどの点に魅力を感じたなどは、深掘りの際に答えようと思っています。

私が気になっているのは「人材育成制度に注力」という言い回しです。

他に気になる点などございましたらよろしくお願いいたします。

Answer 1

企業で面接等に関わった者です。

あなたの考えた志望動機は、どの会社でも通用します。
なので、面接官はどの会社でも同じことを言ってるんだろう、という気持ちになり、あなたが特長ある人間だと感じません。

入社したい会社はどのような会社ですか、何を特長にしている会社ですか。
そこからあなたが入社したいと思ったことは何ですか？
それが志望動機です。
あなたの志望動機は。どこでもいいから働きたい、入社したい動機にしか聞こえません。

プラスになるのはインターシップに参加してことぐらいでしょうか。

あと、会社の特長をホームページで書いていることを言っても、みなさんと同じになります。深堀りが必要です。

Answer 2

なぜお客様に寄り添いたいと考えるようになったのか、なぜ職員に寄り添う環境で働きたいのか
少なくともこの２点は絶対に話した方が良いです。自分のエピソードを交えて述べましょう。

今の志望動機だと、話の半分はインターンの感想です。

Answer 3

中身がない話になっています。

質問されたら深堀りする、というのではなく、ある程度中身のある話をしないと、質問してもっと聞きたい、と面接官は思わないでしょう。

お客様の寄り添う仕事とは？その会社の特徴を具体的に一つあげてください。
インターシップの参加した時、具体的にどういうことをされたことに惹かれたのですか？
他の会社とその応募する会社と「人材育成制度」や育成の力の入れ方、どのような違いがありますか？

人材育成のある会社は、複数あります。その中でなぜその企業を選んだのですか？
これが志望動機になります。

私は転職活動していた時、ある企業の面接で「志望動機は○○…、と書いていますが、他にも同じ職種の求人は複数ありましたよね？なぜ我が社を選んだのですか？」と聞かれました。

質問者樣でしたら、どう答えますか？