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ALSOK常駐警備で正社員として働こうと思ってます。 恐らく夜勤や当勤などがあると思うのですが、サイトにはシフト制とある…

ALSOK常駐警備で正社員として働こうと思ってます。 恐らく夜勤や当勤などがあると思うのですが、サイトにはシフト制とあるので決められた日数働けば好きな日に休めるのでしょうか?今まで凄いブラックな会社に勤めてたので正直寝ずに働くとかはできるのですが、ちゃんと稼げて、好きな時に1日だけ休める仕事だと助かります。 ALSOKはどうでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 基本的には、決められたローテーション通り(勤務割表通り)ですが、突発的に状況に応じて残業が発生します。また各常駐先で定数が決まっているので、忌引きや体調不良の者がいたら、助け合ってその穴埋めする事になりますので、貴方も突発的な休みを取得する事があるかも知れませんので、お互い助け合う気持ちを持って、協調性を大事にしてください。

  • ALSOKは、とかではなくて、基本的にどんな仕事も、法律上、年次有給休暇を所定の日数与えないといけないというルールがあります。詳しくは以下で。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html なので、それを使えば好きな時に有給休暇を取れますが、繁忙期などを配慮して取るのが社会人としてのマナーだと思います。 会社によっては繁忙期には取らせてくれない事もあると思います。それを踏まえて申請すれば、有給で休めますよ。

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