事務のパートの面接について質問です。 夫の転勤について行くため、正社員の仕事を辞め新しい地でパート事務の仕事を探してい…

Question

事務のパートの面接について質問です。

夫の転勤について行くため、正社員の仕事を辞め新しい地でパート事務の仕事を探しています。とても田舎のため車通勤を基本に探しています。

25歳、子供なしです。本日面接をしたのですが面接の質問に違和感を感じました。
〝前の会社では当然朝体調不良で休む事はあったか〟
ということを聞かれました。

前職は当日でも体調がすぐれない場合はきたらダメ！(コロナの関係もあったと思いますが…)、気分が乗らない時は無理しないで…というような感じで比較的休みやすかった環境です。

体調が優れないから当日朝連絡するんですし、基本休まないのですが本当に体調が悪い時や、2、3ヶ月に一回本当に辛い時は休みをいただいていました。

本日の面接で上記のような質問をされて、もしかしてここの会社は休みにくい会社なのかな？若干のブラック臭がするため採用された場合働こうか迷っています…

私が敏感すぎるのでしょうか？他の労働条件はいいのですが、夫の有給に合わせて休みを取るなどしにくかったら嫌だな…と思ってます。

Answer 1

「当然・・」これって、日本語になってないですよね。

まあ、採用が決まってから考えていいですよ。

あとは、雇用契約書を交わす時に確認をしましょう。

労働に関する条件がそこで異なっていては話になりませんからね。

ああ、これはパートさんでも同じです。。