転職活動中で、内定をいただけ、前職よりも休みが20日ほど増えるし、年収も上がるし、みんな優しそうだしで惹かれているのです…

Question

転職活動中で、内定をいただけ、前職よりも休みが20日ほど増えるし、年収も上がるし、みんな優しそうだしで惹かれているのですが、全体でも10人ほどの小さな会社という点と、月に2回、定時の後に1時間半の勉強会がある点が引っかかっています。
現在27歳独身で、残業代が出るなら、その分お金になるしいいや！と思うのですが、
将来結婚や出産したい願望があるので、そうなった時に勉強会がある会社って大丈夫？と不安があります。(今はまったく予定がないですが)

条件通知書の確認で近いうちに来社するのですが、
『例えば仕事帰りに病院に行きたいと思っていた際やその日休みたい場合は、勉強会の日を避けなければならない感じですか？』と聞いてもいいですよね？

産休・育休を取られている社員も数名いるみたいなので、働きやすい環境ではあると思いますが、不安があって...

↓これはご意見いただければと思うのですが、
可能であればずっと勤めていける仕事を探していますが、まだ結婚の予定もないのでとりあえず働いてみてもいいでしょうか？
それとももう少し仕事を探した方がいいでしょうか？

Answer 1

>条件通知書の確認で近いうちに来社するのですが、
>『例えば仕事帰りに病院に行きたいと思っていた際やその日休みたい場合は、勉強会の日を避けなければならない感じですか？』と聞いてもいいですよね？
全く問題ないです。
むしろ、入社する前に不安要素はきちんと潰しておいた方が良いです。

>可能であればずっと勤めていける仕事を探していますが、まだ結婚の予定もないのでとりあえず働いてみてもいいでしょうか？
>それとももう少し仕事を探した方がいいでしょうか？
月の残業時間が5時間未満って結構ホワイトな感じがします。
なので残業が月に1回の勉強会のみであれば、結婚しても特に問題ないと個人的には思います。
また、3歳未満の子供を養育する人は残業が免除になるので、出産・育児についてもそこまでネックではないと思います。