仕事が辛いです。 今は転職4年目で総務や人事や労務をしています。年末年始にいろいろとミスが重なってしまい、先週ライ…

Question

仕事が辛いです。

今は転職4年目で総務や人事や労務をしています。年末年始にいろいろとミスが重なってしまい、先週ラインで休むと言ってそのまま2日間休みました。週明けはなんとか出社しましたが、同僚が威圧的だったり私の気の弱さもあり、中々謝れませんでした。
本日火曜も出社しましたが、謝らないのはパワハラ、いじめられていると言われました。
本日中に謝りますが、自分の無能さに疲れました。
良い手立てはありますか。

Answer 1

自分が無能と分かっているんだから、答えが出ているではないですか。
無能でも何とかなる仕事を探すか、勉強して有能になるかしかないでしょう。

Answer 2

2日間休んだだけでしょ？
厳しいな〜その会社のひと。

良いっそのこと、コロナになったとかで10日間休めばよかったのに〜

私だったら、復帰した後すぐに謝れなかったのは
体調が悪い中無理して出社した為に気が回らなかったからとか言うけど。

Answer 3

とりあえず、上司に相談でしょうか。
パワハラやいじめを受けているのは、むしろ質問者様のような気がしますし。
（威圧的な同僚に問題があるような気がします）

それに、部下のメンタル管理も上司の仕事ですからね。
そこはちゃんと上司が気遣ってあげたいところかと思います。
が、全ての上司がデキる上司ではありませんからね。
期の使えない上司なら、質問者様の方から相談していくしかないでしょう。

ミスなんて、誰にでもあるものですしね。
みんなで補い合うものでしょうから、そういった体制や意識が出来ていないようなら、それは会社や職場に問題があると言える気がします。

Answer 4

休んだことで 威圧的になったのか
自分に負い目があってそう感じるのか