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育休、転職について 現在育休中で来月には復職します。 以下の点で悩み、良い求人があったので応募しようか悩んでいま…

育休、転職について 現在育休中で来月には復職します。 以下の点で悩み、良い求人があったので応募しようか悩んでいます。 ・現在の通勤距離40分で遠く感じる・年末までは復帰後も頑張ろうと考えていたが、石川県住みで先日の大地震を経験して、何かあった時に子供を直ぐに迎えに行ける距離が良いと思ってしまった。 ・見つけた求人は、通勤距離短縮(10分)、賃金アップ、現在と同じ職種・業種、優遇の資格を持っている、今より大手で魅力的な点 ・保育園の送りは夫にお願いする予定だが、夫は手帳持ち(精神)&夫に懐いておらず泣き止まない為、お願いすることに少し不安あり 見つけた求人が魅力的で落ちてもいいからダメもとで応募したいと思っておりますが、育休をもらっていた手前、育休後の退職は迷惑(実際、育休後に退職した社員がおり、嫌味を言われていた為)だと思うので、応募するかしないかすごく悩んでいます。 保育園は決まっており、転職しても問題ないことは市役所に確認済みです。 皆さんならどうしますか?いろんな意見をお聞きしたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    その会社を常にチェックしつつ、とりあえず今の会社続けますね~~ 今の状況で応募しても受かる気がしないので。 頭のいい面接官であればあなたが育休明けの転職するような人だと履歴書からわかるので入社しても繰り返される恐れがあるので採用しないでしょう。 落ちればまた募集かかっても無理でしょうし なので私は、様子見て次の機会に転職しますね

  • 育休後に辞めることに対して、色々言われないことは不可能だと思います。 叱咤されることは覚悟の上で転職活動をしてください。 家庭の為です。耐えてください。 転職活動が上手くいくことを願っています。

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