私は放射線技師を目指している4年生です。国家試験は多分合格できるのですが、学校の許可が無いと就活できず就活始めれる頃には…

Question

私は放射線技師を目指している4年生です。国家試験は多分合格できるのですが、学校の許可が無いと就活できず就活始めれる頃にはもう遅く、良い病院は無い状態です。国試終わりに求人が少し出ると聞いて待っています。ですが、その中でも良い病院がないと就職浪人しようと考えているのですがやはり就職浪人はイメージが悪く内定も貰いずらいのでしょうか？

Answer 1

資格さえあれば大体が採用してくれますが、浪人したのはなぜ的なことは聞かれると思います。
最悪の場合そーゆ時の理由を考えるといいですね

Answer 2

私は学校に出ていた求人ではなく自分で病院探して就職しました。
学校の許可が無いと就活出来ないのがどう言った理由かは分かりませんが私なら無視して就活しますね。
就職出来なくて学校が責任取ってくれる訳でもないでしょうから。

Answer 3

就職浪人のイメージうんぬんより学校のイメージですよ。いわゆる良い病院は低位な大学や専門学校には募集を出しません。優秀な大卒を選びます。学生に人気のある病院だと1人の求人に50件くらい応募がくるそうです。1人しか取らないのに50人も試験や面接なんてできません。だから、書類審査でバサバサ切り捨てます。書類だけで落とすのですから、どの辺から落とすかは明白でしょう。はっきり言うと現実として出身学校ありきです。ここはクリアーしていますか？新設校なら絶望的です。

Answer 4

良い病院がないと就職浪人しようと考えているのですがやはり就職浪人はイメージが悪く内定も貰いずらいのでしょうか？
理由は違うが、内定は出ずらい。

理由
良い病院は誰もが就職を希望します。なので、良い病院は選ぶことができます。で、基本的に日本企業は若い人が大好きなので「１歳でも若い方を選ぶ傾向」があります。また、放射線技師は医療従事者の中でも特に就職後の教育コストが高い(医師、歯科医師に次ぐレベル)職種なので、可能な限り長い期間従事させる方が経済的に合理的な判断になります。
なので就職浪人のイメージが悪いというよりも、「１歳でも若い人を採用する方が経済的に得、だから浪人した人は採用されにくい。」というのが正しい表現かと思います。

国試終わりに求人が少し出るというのは事実です。ただ、国試後に求人を出す施設は大したレベルの施設じゃないです。

補欠が必要になった場合
採用予定者が国家試験不合格になって補欠が必要になった場合に求人を出す訳ですけど、国家試験不合格になる人(≒主任者とかも合格できていないはず)が内定を取れる施設というのは、パッとしない施設だと思います。

最初からこの時期に採用を予定していた場合
基本的に、国家試験に合格できそうな人からの応募が見込めない場合には、国家試験に合格して就職先を探している人から採用する方が合理的です。
国家試験に合格できそうな人からの応募が見込めない施設というのは、パッとしない施設だと思います。

補充が必要になった場合
現員が急に退職した等の理由で、補充が必要になった。新卒の採用枠を拡大する場合も存在します。
医療従事者で一番平均勤続年数の長い放射線技師が急に退職する施設ですか。香ばしい香りがしますね。
もちろん、結婚とか出産とかで退職する方も多いので、急な退職も無くは無いですけどレアケースですよ。

以上の理由で余り期待しない方良いかと思います。