至急 正社員と契約社員と派遣とアルバイトパートの違い 受かる確率 全て短期okなのか 履歴書の有無、面接の有無 …

Question

至急

正社員と契約社員と派遣とアルバイトパートの違い

受かる確率

全て短期okなのか

履歴書の有無、面接の有無

詳しく教えて下さい

Answer 1

パートは短時間労働
アルバイトは短期間の労働(雇用保険除外規定の物を示すことが多い、学生や副業の場合も雇用保険除外)
契約社員は期間を定めて働く、
正社員はフルタイムでかつ、定年まで働く雇用。

アルバイト以外は長期です。
どの雇用においても、履歴書も面接も義務ではございません。
しかし、大手ほど入るのは狭き門で、中小は採用試験がほとんどない代わりに間に合うかどうか実地で判断ですね、
給料に関してはピンキリです、最賃の正社員もあれば、議員は給料が高いが再選しなければ退職ですから、契約社員です。
信用に関しては正社員です。

議員は再選しないと退職になる可能性が高い職業です。
なので年収が高いのに住宅ローンは通りにくいです。