教えて!しごとの先生
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21歳男です。質問です。自分は高校卒業してから2年半大手外資系アパレル会社に勤めていました。

21歳男です。質問です。自分は高校卒業してから2年半大手外資系アパレル会社に勤めていました。仕事内容がとても自分に向いており、初めての店舗では2年間コロナで1回休んだ以外は無遅刻無欠席で、一年半程で役職に就き、2年が経った時に本社からステップアップとしてもっと売上のいい他店(都内大型店舗)に異動を勧められました。もっといい役職につきたかったので即決でYESと答えました。ところが異動した店舗はスタッフ通しの仲が最悪、平気でデリカシーの無い事を言ってくるスタッフ、マネージャーも売上のことしか考えてなく相談しても真摯に話し合ってくれない、自分以外全員女性の環境等が重なり、半年ほどで鬱っぽくなってしまい、最後は出勤の電車に乗った瞬間嘔吐するなどで、家から出られなくなり、連絡の電話も怖くなってしまい無断欠勤が続き半分バックレみたいな感じで辞めてしまいました。辞めてからの1年間は仕事は何もせず病院に通い心のケアをしてきました。そして1年が経った今現在未だにそのブランドの仕事に携わりたい気持ちがあります。仕事内容、当時の役職がとても自分に向いており、1つ目の店舗では物凄く仕事が楽しく、スピード出世で役職にもつけれました。アルバイトからでもいいので他の店舗で一からでもいいので入りたいです。 鬱で半分バックレみたいな感じで辞めた人間をまた雇ってくれると思いますか? アンサーお待ちしております

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    聞いてみたらどうでしょう。 そういう鬱とかに理解のある人が採用担当だとか上司でツテがあればなんとかなる気もします。

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