大卒で電気職の地方公務員を目指しているのですが、電気関連の資格をとっていないと採用されませんか？

Question

大卒で電気職の地方公務員を目指しているのですが、電気関連の資格をとっていないと採用されませんか？資格が必要とは書いていませんが、資格を保持していることが当たり前になっていたりすると怖いなと思いまして、、、

補足

電気系の資格なしで合格された方いるでしょうか？

Answer 1

●大卒の電気職の地方公務員採用試験で、電気関連の資格をとっていないと採用されない、なんてことはありません。

●公務員採用試験に受かる学力のある人なら、必要な資格は公務員になってからでも取れます。
だから、役所は資格については、面接試験ではあまり重視しません。

●資格を持っていたからといって、面接試験で高得点になることはありえません。資格がないだけで、低得点になることもありません。

Answer 2

募集要項に必須要件になっていなければ
保持していなければ必ず採用されない
というわけではないでしょう
保持していない人は採用しないのであれば
最初から募集要項に必須要件と明記します
お役所というところはそういうところですから

試験結果やあなた自身に魅力を感じれば採用することもある
そういう事もあるので必須要件とはしないのです
ただし、即戦力が欲しいことには変わりありません
あなたと同等のレベルの方がいれば
資格がある人を優先して採用することは間違いありません
あとはあなたが資格がなくても資格がある人をごぼう抜きできる
そんな魅力のある人間なのか？ということです

逆に資格を保有していない方の受験が多ければ
あなたには有利に働くことでしょう

こればかりは受験者とあなたの実力の話になります

Answer 3

採用されません。資格が無いと何も出来ないので。逆に無資格で入って何をするんですか？

Answer 4

回答失礼させていただきます。
参考程度で聞いて頂ければ幸いです。

まず、公務員を目指されているということですね。専門職と言うのは、どの省庁や自治体でも人手不足ということを聞いたことがあります。
これから、大変でしょうが勉強に就職活動頑張ってください。

(回答)

大卒で電気職の地方公務員を目指しているのですが、電気関連の資格をとっていないと採用されませんか？
→ そういう可能性もあります。
しかし、受験要項に資格必須等の記載が無いとのことでしたら、特段資格保有の有無を気にされないでいいかと思います。
自治体や、省庁で考え方が違うため、絶対とは言い切れませんが

ただ、受験するに当たって資格保有者と資格が無い方を採用する場合、民間企業は人柄重視な傾向ありますが、公務員となると、資格保有者の方が有利で見られる場合があります。
厳しい言い方に感じるかもしれませんが、
あなたが採用する側だったら、
資格も経験も電気の知識も無い受験者と、
資格有、経験無、知識有の受験者のどちらを採用しようと考えますか？