雇用契約の労働条件で判定です。 19時間と書いてあっても、時間外労働が控除的に行われていると 見なされるなら、遡って社保加入となります。
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ずっと働く意志ありますか?あるなら近いうち加入の案内が届くと思いますが、会社の規模が小さいとスルーされます!社会保険は会社と切迫なんで払うの嫌ならスルーされます!?
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