解決済み
雇い止め など 試用期間3ヶ月(最長6ヶ月)で 1ヶ月で契約終了の書類を書かせる会社はブラック企業ですか?まだ 退職願いなどは 厚生労働省の専門家の先生に質問・予約(県庁とつながっている)を入れたので書いておりませんが 拒否しても良いのでしょうか?
無期雇用で入社しました。
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3ヶ月の試用期間が有るのに一カ月で終わりは、よほど会社にとって不利益な事をしたとしか考えられません!もしくは説明をされても理解出来ずに違った事をするなどですね 会社側の言い分として将来的に見込みが無い!会社に取ってプラスになるとは考えにくいなどがあげられます。そう言う場合には一ヶ月で試用中止も有ります、試用期間3ヶ月だからと言って3ヶ月丸々雇う必要は有りません。
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