教えて!しごとの先生
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46歳主婦です。 年齢的にパートの面接になかなか受からず悩んでいます。 若い頃は落ちたこともなく、どの職業だ…

46歳主婦です。 年齢的にパートの面接になかなか受からず悩んでいます。 若い頃は落ちたこともなく、どの職業だと採用されやすいですか?

補足

年齢だけではないのはわかっていますが、書類審査で落とされることもあり、性格などは相手にはわからぬまま落とされます。 大卒で大手に勤めていた時期もあります。

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8,261閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(19件)

  • パートさんの場合は 職場の求人で求めている時間や曜日に合うかがまず大事かと思います 平日の昼間に働きたい人は多く 例えば子供がまだ高校未満で10時から15時まで働きたい人は 山ほどいるためそこには競争が生まれると思います 土日の昼間などに出られると言っただけでも受かりやるくなるでしょう また 自分より年上の店長や社長さんなどが優位で 自分より年下が責任者だとしんどい場合もありえるでしょう 何か他の人より融通が利くポイントを考えて望んではいかがでしょうか 15時でなく18時までいられると言えばそれだけでも確率は上がると 思います 夜は夜で大学生がいますので15時から18時の間が困っている 職場はあるはずです

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    なるほど:2

  • 同い年です。 段々面接も落ちる様になり、年取ると寂しい現実が見えてきますよね。 私は高卒ですが、今まで落ちた事ないです。 何故なら、 ①同じ職種 ②家から近く ③若い世代(20、30代)がいない を選んで面接してます。やはりずっと同じ職種だと信用がありますし、家から近いと、自分も楽だし、会社側も交通費を出さなくて雇えますよね。能力の面、外見的な面でも、若い世代がいると不利ですしね。 ですから落ちた事がないです。 今の所、小売業3年、事務職3年、ドラッグストア3年目ですね。間に妊娠出産の為、2年休ませてもらいました。 結婚して最初の12年ぐらいは専業主婦でしたので、その後働き出しまして、パートでずっと働いてます。 今の職場は50代が多いので、先輩方に元気を貰いつつ資格取得に向けて頑張ってます。 大卒も高卒も関係ないですよ。 職場の上司にとって、有益な人物かどうかですから。 お互いに頑張りましょうね!

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    なるほど:3

    ありがとう:1

  • 3年前、同じ状況でした 正社員・パートとも不採用の経験はなく、40代後半に入ると書類選考落ちが続いて‥思い当たるのが年齢かな?と 気になる募集に応募したら、それがたまたま派遣会社からの募集で、そのまま派遣に登録したら次から次へ色んな仕事の紹介がありました(無事、事務職に採用されました) 大手の派遣会社に登録されてはいかがでしょうか

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    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

  • おつかれ様です。 まず志望している事務職は、 人手不足の世の中でも、競争率は、100%をこえます。 提案ですが、事務職で応募がかかっている 会社の他の部署の応募は、ありませんか? まずは、会社に入社して、事務職の空きを 待つのも、一つの作戦ですよ。 私の勤める会社では、普段は工場作業 手が空くと、事務員ですよ。

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    なるほど:1

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