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年末にとても仲の良かった友人が交通事故で死に、今年に入ってから実家の叔母が膵臓の腫れで入院→今はかろうじて喋れているが歳…

年末にとても仲の良かった友人が交通事故で死に、今年に入ってから実家の叔母が膵臓の腫れで入院→今はかろうじて喋れているが歳も歳なのでいつ死んでもおかしくないと医師から言われています。年末12月25日から新しい職場の初出勤日の予定でしたが、23の夜にとても仲の良かった友人が交通事故で死んでしまい、それを会社に伝えて初出勤日を年始に再度日時調整してもらいました。 そして今日、仕事帰りに実家の母から(ばーちゃんもう長くないかも)と連絡がありました。 遠い実家に住んでいる叔母も年末から膵臓が腫れ入院していたみたいです。 年明けに叔母から電話が来ましたが、すごい喘息で呼吸がままならない状態で頑張って喋ってくれました。 年末年始に、こんな立て続けにって信じてもらえないんだろうなと思っちゃうんですが どう乗り切ればいいんでしょうか。多分休みは貰えるだろうけど、その後が気まずくて働きにくくなってしまう気がして。 それでも絶対に今の叔母との時間の方が大切なので、その仕事をすっぽかしてでも今週末に会いには行くつもりですが。 皆さんならどう会社に伝えますでしょうか。疑われるの覚悟で普通に正直に言うしかないですよね。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まあ素直に言うしかないでしょうけど、私ならそこで上司なり総務なりに相談という形で打ち明けて、敢えて泣きます。じゃないとまだ人間関係築けてない職場だと信じてもらえそうにないですから。 その後落ち着いたら手土産でも用意して誠心誠意謝罪と感謝の意を伝え、きっちり働きます。そうすれば多少疑われてたとしても「ああ本当だったのか」と思ってくれるでしょう。

  • 仕事ってなんですか? バイトかパートか派遣か社員かさっぱりです。 初出勤日はいつだったんですか? 休みはいつなんですか そのへんがわからないので回答しようがありません。 ただ叔母との時間が大切と言う割に、実家の母から連絡がなければ叔母様の病気を知らなかったのに、よくかっこつけて仕事をすっぽかすと言えるな、と思います。

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