就活四季報に掲載されている内定倍率の数字が、おかしいな。 と思う企業が多々あります。 例えば内定倍率10倍 …

Question

就活四季報に掲載されている内定倍率の数字が、おかしいな。

と思う企業が多々あります。

例えば内定倍率10倍
受付数 500人 採用実績100人

などです。実際100人内定して入社されています。
倍率5倍だと思うのですが…

Answer 1

企業から提出された情報をそのまま掲載している場合があります。
内定倍率だけではなく離職率でも不自然な企業はありますよ。

また、推薦応募の採用者数は除外している可能性もあります。
例えば、採用枠100人に対して推薦入社50人が内定すれば、自由応募は採用枠50人に対して500人が選考を受ける形になって倍率は10倍になります。
指定した大学からの推薦枠は非公表なので、公表された数字だけを記載すれば辻褄は合いますね。