３０歳初めての就職。未経験で特許事務所にはいりますが給与相談はどのようにすべきでしょうか？

Question

３０歳初めての就職。未経験で特許事務所にはいりますが給与相談はどのようにすべきでしょうか？現在30歳の大学院生で、博士課程修了見込み。医学博士の学位を取得予定です。このたび就職を考え、未経験で特許事務所に入ることが決まりました。

先日事務所で話があり、働き始める日も決まりましたが、契約書もなにもなく、アルバイトのように「・・・日からきてください。」というだけでした。事務所に伺うまでは、待遇などについても話があると思っていましたが、口頭でのやりとりのみで不安があります。

また就職に伴い引っ越しもしなければならず契約にも行きたいのですが、給与についての話がまったくされていません。引っ越しに関しては「近場で家賃５～７万くらいのところがいい」といっていただけでした。給料に住居費などは含むということだったので別途住居費がつくわけではないようです。

そのときに給与についても聞くべきだったのですが、切り出しにく終了してしまいました。事務所は１００人弱のところです。
新生活を始めるにしても給与がわからないでは引っ越し先の家賃の検討もできませんので、後日物件の相談を兼ねて給与がいくらになるのかメールで問い合わせたところ、物件の案内はいただきましたが給与については「時間のあるときにご来所いただければ相談させていただきます」ということでした。

就職自体が初めてで特許の仕事も未経験（弁理士資格なし）ですので、前職との給与比較ということもできませんし、スキルもないのに相談・・というのにも気が引けてしまいます。
どのようにそうだんして、いくらくらいを希望とすればよいのでしょうか？

研究職でしたら博士卒で２７～３０万/月が初任給として多いのですが、年収４００万という希望額は未経験者としては贅沢ですよね？＾＾；

どのように交渉してどのくらいの希望を話せばよいのかなどご存知の方がおられましたら教えてください。
転職のかたの給与交渉はよく見かけたのですが、未経験で初めての就職にかんしての質問がなかったので書き込ませていただきました。

よろしくお願いします。

Answer 1

内定承諾書なるものに給与額を提示して了承をもらう・・・
というのがあると思うので
思い切って「給与について何も伺ってないのですが、御社規定で決定しているのであれば
教えていただきたいのですけど」
と聞いてみてOKだと思います。