内定承諾後の取り消しの事例はご存知でしょうか？ 昨年末ですが 転職活動を経て一番魅力的な企業から内定を頂いたので…

Question

内定承諾後の取り消しの事例はご存知でしょうか？

昨年末ですが
転職活動を経て一番魅力的な企業から内定を頂いたので、承諾をしました。その3日後に人事部採用担当から電話をもらい「会社都合で内定承諾を取り消しさせてください」と連絡が届きました。

つい先日は人事ではなく配属先部署のMGRの方と、いつ頃入社するかと調整をしている状態でした。
また、現職にも退職の旨を伝えていたので、「内定承諾後の取り消し」の電話は青天の霹靂であり、啞然でした。

労働基準法16条に規定された「解雇」については
「客観的に合理的と認められ社会通念上相当である場合に限られる」と記載していました。

電話を頂いた人事部採用担当の方には「社長の判断であり、人事も分からず・・」と口を濁すような発言でした。
再度、理由は回収しているのですが、その答え次第では、申立ても検討しています。

なので、もし既に事例があり
ご存知であればご教示いただけますと幸いです。。

よろしくお願い致します。

Answer 1

事例なんかいくらでもあります。
訴訟に発展しているものもあります。