時給フルタイムパートは正社員と違うのは ボーナス金額だけと面接でいわれました。 そんなもんですか?

Question

時給フルタイムパートは正社員と違うのは
ボーナス金額だけと面接でいわれました。
そんなもんですか?ちなみにパートは
時給
ボーナス400000
社会保険加入 (厚生年金と医師国保)
退職金あり
です。
もちろん正社員希望ですが、たまたまみた求人が

正社員登用ありのフルタイムパート求人です、
ちなみに正社員が退職して初めて欠員でたら正社員になれるといわれました。
気になってるのは、あと
時給は大型連休の収入ひくい、
医師国保←希望は社会保険
具合わるければやすくなる

Answer 1

アルバイトと正社員の明確な違いは有期雇用か無期雇用かです。

例えば理由もなく解雇される場合は、アルバイトだと契約が切れたらそれまでですが、正社員には契約満了が無いので、簡単には解雇できません。

Answer 2

フルタイムパートなどというわけの分からない言葉では、誰も理解できませんよ。
フルタイムとパートタイムは、対比語です。
相容れません。

そもそも、期間の定めのないフルタイム労働者と、有期雇用者やパートタイマー労働者で、適用される法令が少し違います。

労使は、労働契約や就業規則により決まります。
各法令に照らし合わせて、どうなのかを確認してください。

Answer 3

正社員に比べ、パート社員に不利な面、何らかの会社側の思惑が無いのであれば、初めから全員正社員で採用するはずです。
正社員、パートと別れているのであれば、何かしら差があると考えて良いでしょう。
パートでも雇用期間無期限と言っても何もなかった場合。
何かあれば最初に手を付けられるのはパートですからね。
また、昇級などと言った面でも違いがあるかも知れません。
そういう不利な面がある事が分かった上、その事に目を瞑る事が出来れば良いんじゃないでしょうか。

Answer 4

コロナで解雇されやすかった人を考えたら、暗黙のルールもわかると思います。
企業が時短営業となったときに、月給の基本給は据え置きされるも、時間給の人は減額となります。