退職金について、仕方がないことなのかを知りたく質問させてください。 転職のため、丸5年間勤めた会社を退職しました。…

Question

退職金について、仕方がないことなのかを知りたく質問させてください。

転職のため、丸5年間勤めた会社を退職しました。
前職会社に退職金は支給されるのかを確認したところ、下記回答をされました。・中小企業退職金共済制度に加入しているが、対象年月到来前のため対象外

雇用契約書には退職金有とだけ書いてあり、具体的な年数などの記載がなかったので少しモヤモヤしております。

ご経験された方や知見のある方、ご教示いただけますと幸いです。

補足

ちなみに退職金規定の支給対象者欄には、
中退共の定めによる支給事由に該当する従業員とだけ記載があり、明確になっておりません。

Answer 1

退職金の支払いは法律でも何でもないので、あくまで会社の規定ですね。
今会社から言われていることがちゃんと会社規定に明記されていることなのか、規定を見せてもらって、そのとおり間違いなければ従うほかありません。

逆に、規定に3年以上で退職金出すよーって書いてあったら、会社はそのとおり払わなくてはいけません。

Answer 2

↓パンフレットを確認してみてください。
1年であっても支給対象で、掛金に対する支給額が記載されています。

https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/kentou/download/

Answer 3

中退共のHPで退職金の試算が出来ますので、調べてみてください。
https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/taisilyokukin_sisan/cgi/sisan.cgi

Answer 4

中退共は 本部に問い合わせれば 加入期間や金額を確認できます。
３年未満だと支給されません