パートが辛い 現在、週に4日、9時〜16時までのパート契約で働いています。 仕事が忙しく毎日残業で20時過ぎ、時…

Question

パートが辛い

現在、週に4日、9時〜16時までのパート契約で働いています。
仕事が忙しく毎日残業で20時過ぎ、時には22時過ぎになってしまいます。お昼ご飯も食べられる日の方が少ないです。時給制なのに、お昼休暇もしっかり引かれて、残業も全部は出ません。
子供がいるため、今のままでは家庭も身体も壊してしまう、もう限界だと上司に相談したところ、16時になったら他の方に引き継いで帰って下さいと言われました。ところがその通りにしたところ、皆自分の仕事でいっぱいいっぱいのようで私の仕事の内容はわからない、と断られ、どなたにも引き継いで貰う事が出来ません。
むしろ、あなたの担当なのになぜ他の人にふるのか、しっかり責任を持てと社員さんに怒られてしまいました。上司から社員さんへの共有が全くされていないようです。

上司に都度その旨伝えて、どなたに引き継げばよいのか相談しましたが、申し訳ないね、頑張っての一言で済まされました。
給与計算の仕事で担当を数社持っている為、締め切りの関係もあり、放置して次の日に持ち越す事も出来ません。

やっぱり辞めるしかないのでしょうか…

Answer 1

辞めるしかないという以前に、然るべき機関へ通報するレベルのブラックですよ。
パートの安い人件費で使えるだけ使ってやろうと思っているのがミエミエで、それを受け入れてしまっては相手の思うツボですよ。

Answer 2

転職すれば

Answer 3

ありえない！！！！
私も9～16時の事務パートですが、16時ピッタリ帰ります。
終わらなかった分は周りの社員さんたちが引き継いでくださいます。
このご時世、子育てに理解のある会社が増えてきてるので、転職した方がいいと思います！

Answer 4

それはパートの意味ないです。
パートだから時間がきたら帰れるのに…
社員さんとはお給料も全然違いますよね。会社にいいように使われすぎです。
途中から引き継がれてもわからないと思うので、担当する会社の数を、16時までで終わるくらいに減らしてもらえるように交渉して、ダメならやめるしかないですね。
みんな自分の仕事が増えるのが嫌で受け入れてくれなそうですね。人が足りないんだと思います。ひどい会社だと思います。