仕事を辞めようか悩み中です。 現在28歳、妊活中のパート主婦です。 現在歯科助手としてちょうど1年立ちました。(…

Question

仕事を辞めようか悩み中です。

現在28歳、妊活中のパート主婦です。
現在歯科助手としてちょうど1年立ちました。(扶養の範囲で仕事をしています。)私が働いている歯科の院長の助手としてずっと働いてきましたが、先生のものすごく気分屋なところと、お気に入りの衛生士さんと、気に入らない衛生士さんを接する時の態度があまりにも違いすぎてそういう部分がとても見ていて不快に思います。
あからさまに気に入っていない衛生士さんが、先生に患者さんの歯の状態などを伝えている時に、先生はPC見ながら一瞬も顔を見ずに、もういい、もういい、と話を遮るようにしています。いつもそんな感じです。逆にお気に入りの(昔からいる)衛生士さんにはニコニコしながら話たり、笑ったりしていて差がひどすぎて引いています。
自分の話になりますが、私は助手として1年働いてきましたが、ミスも最近ではほぼしていないですし、レントゲンもほぼ1回で全て指示された歯を撮れますし、(←違法行為ですが)バキュームもほんとにたまーに微妙にチップの向きが違ってしまったりすることがありますが、それくらいのミスがあるかないかくらいです。ですが、ほんっとにささいなことひとつですごく機嫌が悪くなり、患者さんの歯の詳細を伝えても、返事なかったり、無視されたり、態度が気に入りません。
あと患者さんに対しても1人1人態度が違いすぎます。基本お年寄りに対しては無愛想で、患者さんが今日は寒いねー、と話かけても。はい。と無愛想に一言だけで終わったり酷いときは無視もあります。若い女の子にたいしては親切に丁寧に治療の内容などにこやかに教えていて態度が違いすぎて気持ち悪いです。生理的にもう無理です。

衛生士さんは1人でスケーリングなどできてずっと先生と一緒、ということはありませんが、私の院では院長が1人で患者さんを見ていくスタイルなのでわたしも院長とずーっと一緒にアシストしなければいけません。私は先生から話かけられるということはありませんし、わたしも先生に毎日の挨拶など以外は雑談をもちかけるなどは絶対ありません。少しのコミュニケーションも取らない人とずっと仕事だけしているのはしんどいですし、(助手なんてそんなものかもしれませんが、)先生の指先や、治療の流れに対して毎日神経張ってるのも疲れました。あと人数が少なすぎて、欠員が出た場合いつも私ばかり頼られます。他の方は子供がいるので自由に動けるのが私だけです。

あと、今は子どもがいない主人と2人暮らしなので夜だけシフトに入れられているのも辞めたい理由の大きな一つです。出勤は15時からで退勤が20時30過ぎて帰ることが当たり前で、、、もっと早くに帰れるところにすれば良かったと後悔しています。

辞めたいのですが、今衛生士さんが1人妊娠中です。辞めたいと言い出したい矢先に妊娠報告を聞かされ、退職が言い出しにくくなってしまいました。このまま私もすぐ妊娠できたらな、、と思っているのですが、妊活は今月から始めたばかりですぐ妊娠できる体かまだ分からないです。

退職するなら3ヶ月前に、と言われているので、年明けすぐに退職したいと言いたいですが、
妊娠してる衛生士さんが来年の6月までに産休入るときいたので、年明けすぐ私が退職したいというと3月末まで働くことにはなります。妊娠してる衛生士さんを差し置いて個人的な理由で辞めたいと言うと非常識でしょうか？ですが、わたしも妊娠希望なのでやはり早く帰宅して色々用事を済ませて楽になりたいです。どうしても今は食事をとるのも寝るのも遅くなるので妊活している身体には良くないとも思っています。主人にももう1年経ったし辞めたいと思ったら辞めていいんじゃないか、とは言われています。一応主人の月収だけでも貯金はできますし、不自由はありません。ただお金はそこまで貯まらなくなってはしまいますのでその点は不安ではあります。

初めての妊活中なので仕事辞めることに対して悩みますが、先生の悪態、夜のみのシフト、少人数体制、の3点がしんどいです。同じく妊活中に仕事辞められた、という方いらっしゃいましたら次の仕事の面接で子供がすぐできるかもしれないことを言っておくべきなのか、どうなのか教えてください。辞めたあと短期の仕事を繰り返すのはありでしょうか、、？あと退職の時期についても問題ないか一言アドバイスをください、、。長くて読みにくくてすみません。

Answer 1

なんかとても仕事に対し責任感があり、いままでがんばってこられたと
読んでいて思いました。

あなたの妊活、仕事を辞める選択は、周りの人たちの事は無視して
決めていいと思います。
あなたの人生を大切に。妊活も時間がかかる事もあります。
文面から仕事転職してもいいとも思います。
責任感があるご自身、労わってあげてください。

Answer 2

今すぐ退職を伝えましょう。ほんとに無理なら体調が悪くて出勤できませんでそのまま消えましょう。ストレスでも妊娠時期遅れます。またその歯医者で妊娠したとして、ストレスでどーなるかわかりません。そこの環境は非常にわるいので、さっさと見切りつけて退職しましょう。仕事は楽な仕事いくらでもあるので、さがしてもいいし、旦那さんがいいというならそのまま専業主婦でもいいと思います。

私の職場の大物の女性は妊娠してるのを隠して入社してきました。1週間後妊娠したと皆に報告をしました。それからギリギリまで働いて出産して助成金？お金をもらいながら子育てをして、終了したら退職の連絡をしてきました。本人は入社してから妊娠したと言い張ってましたが、嘘つきな人なので、信用してません。まんまと会社は騙されました。そのくらい大物の女もいますので、貴方の考えてる事はとても立派ですが、そこの歯医者に貴方が精神すり減らす価値はあるでしょうか。

Answer 3

医院は退職者が出れば新たな人員を募集すればいいだけです。
退職の申し出が3ヶ月前とされているのは新たな人材の求人、採用、教育の時間に余裕を持つためだと思いますので、あまり余計なことを考えず辞めたいと思ったら辞めましょう。
万が一、質問者さんが辞めて医院が回らないなんてことがあってもそれは医院の問題なので気にすることはありません。

Answer 4

自分が辞めても職場は何とかなります。