成績の悪い営業マンが事務の仕事をすることをどう思いますか？ 職場に壊滅的に成績の悪い営業マンがいます。 会社内での成…

Question

成績の悪い営業マンが事務の仕事をすることをどう思いますか？ 職場に壊滅的に成績の悪い営業マンがいます。
会社内での成績は常に最下位です。普通なら解雇されていてもおかしくないと思うのですが、平身低頭イエスマンのため一部の上司からは気に入られています。
しかしあまりに成績が悪い上に仕事を作り出す能力もなく暇なので他の仕事をさせないといけないとその上司から言われ、私の担当している事務の仕事を分担させるように言われました。
私は今までほとんど問題なく仕事をこなしていたのであえて分業する必要もないのにその営業マンは何度教えても仕事を覚えてくれず確認が甘くミスも多いです。
ですがミスをしてもその上司が必死にかばっていて正直イライラします。
そもそも営業として会社に入ったのに自分の仕事も満足にできない人が他人の仕事をしてきちんとできるわけがないのです。
営業で入社して商品を売れないならここを辞めて別の仕事を探したらいいのにと思います。
私が自分の仕事をきちんとできていなくて私よりできる人にやってもらうなら分かるのですが、ちゃんとできているのにわざわざ私より仕事のできない人にやってもらう意味が理解できません。
しかも営業職としてそれなりの給与を貰っているのに非生産部門の事務の仕事をするなんておかしいと思います。
そこまでして会社に残りたいのでしょうか。
いっそ私が転職しようかと考えましたが、別の上司からそれは困るから止めてくれと言われました。
他の会社でもこういうことがあるのでしょうか？使えないおじさんをそこまで庇い立てして残す意味がわかりません。営業なんだからどうやったら数字が取れるか考えさせてやらせるのが筋だと思います。
それともうちの会社だけでしょうか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

過去に働かない営業の先輩が何人もいました。
その末路は事務へ異動か現場への異動でした。
会社は成績が悪いだけでは解雇できないです。
営業できないやつは事務なんて無理です。
先輩の一人に関しては事務に異動後に電源がつかないパソコンが支給され辞めさせるように会社が嫌がらせしてましたね笑。
事務の人の邪魔になるようなことをしちゃだめですよね…会社が悪いと思います。

Answer 2

頑張れと思います

様々な会社があるでしょう