解決済み
会社の昇給について 毎年昇給は出ますが、人によりますが、特定の人間に対しては昇給を極端に多くしたり、少なくしたりすることってありますか?私はここ3年間ずっと昇給700円で手取りがどんどん下がっています。私は会社とってはいてもいなくても良い人間なんでしょうか? 辞めさせる為にわざと待遇面を悪くすることってありますか?それとも業務内容によって昇給額を決めたりすることもあるのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
そりゃあもちろんあります。仕事が出来る人が出来ない人と同じ、難しい業務を行う人と簡単な業務しか行わない人が同じ昇給額ではモチベーションが保てないでしょう。
なるほど:1
oosankakunookuさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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