バイト先の人間関係で、同じタイミングで自分ともう1人の子が入りました。

Question

バイト先の人間関係で、同じタイミングで自分ともう1人の子が入りました。2年近く経ちますが、職場での性格は対照的で、自分は人間関係から入ろうと少し無理をして下手に出たり、コミュニケーションを取り、仲良くなりました。いじられるくらいの立ち位置でプライベートでも遊ぶようになりました。仕事もしっかりやってます。
もう1人の子は、真面目で愛想悪いわけではないが、あまり自分から発する場面は少ない。仕事もきちんとこなしていています。真面目な性格からか周りから信用されています。
自分で言うのもあれですが、できる仕事量、処理能力も同じ、なんなら自分の方が入る時間は多いし、他店でのヘルプなどもよく行くので、経験値的にも上回ってると思ってます。しかし、肝心な繁忙期のポジションは自分の方がレベルの低い場所。もう1人の友達は重要なポジションを任されることが多いです。
所詮バイトなどと思っていましたが、人間関係を優先し、とりあえず職場の人間と仲良くなる。仲良くなるために腰を低くしてました。人間関係ができるとたくさんの経験できることは多いのは事実でした。しかし、腰が低いことが原因か「お前には任せらんねぇな笑」などと言うシチュエーションが多いです。これが、自分の就職先で起きたら嫌になって辞めてしまう気がします。
人間関係を優先するのと寡黙に真面目にやるのはどうなのでしょうか？

Answer 1

質問者さんは差がつけられていると感じておられますが、書いている事を見る限り差があるのかな？って感じです。

もしかしたら他の人は、何も差をつけていないかも。

「お前には任せらんねぇな笑」

この発言は、親しい間だから言えることですね。礼儀正しくて、少し距離を感じる人に対してこんなことは言えません。

それと、もしかしたらあなたのことを、お調子者と思っている可能性もあります。

人間関係を大事にしている、とのことですが、自分がバイトを使う立場だったら、それはすごいポイントではないです。

人間としては可愛いと感じますが、戦力かどうかとは別ですよね。

人間関係大事にして他の人より抜きん出よう、と思うのなら、どこかでちゃんと営業とかの社員になったらどうですか。

Answer 2

「所詮バイト」の考えは透けて見えるので、重要な仕事をしたいというのは厳しいかと思います。色んな考えがあるのでそれが決して悪いわけではありませんが、下手に役割の重い仕事を与えたら辞めちゃうかも？とは思われます。

そして「任せられない」に関して、他店のヘルプにおいてはもう1人の子にそう思っているかもしれません。

どう見てもらいたいかで動き方や発言を変えれば良いと思います。人間関係を上手く出来る人の方が印象は変えやすいと思います！

Answer 3

人間関係を築く力と一生懸命に仕事に取り組む力、両方とも大切なスキルです。あなたが社交性を大切にし、無理をして親しみやすく振る舞うことで得た経験も大変価値のあることだと思います。

しかし、あなたが感じている「自分の努力が評価されない」不満は無視できない問題ですね。肝心なポジションを任されない原因はそれだけではないかもしれません。直接上司や関連のある人にフィードバックを求めてみてはどうでしょうか？

また、あなたが人間関係を優先してきたことが評価されていないと感じるなら、反対の方針も検討してみても良いかもしれません。自己主張を強くしたり、一部の人としか深入りしないなど、労力を仕事に注ぐことにシフトしてみてはどうでしょうか？

無理に自分を変えることは必要ありませんが、自己評価と他者からのフィードバックを比べてみると新しい視点が見えてくるかもしれません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。