ほぼ愚痴ですが、どんな考え方をすればこの嫌な気分が取れるでしょうか。同じような経験ある方いらしますか？

Question

ほぼ愚痴ですが、どんな考え方をすればこの嫌な気分が取れるでしょうか。同じような経験ある方いらしますか？僕はバイトでレジ担当です。レジ担当は4人に対しレジは3台。今日は僕が余りました。従業員が多く無駄な徘徊も不適切と考えた結果、邪魔にならないレジ横で必要に応じ手伝ってレジのスムーズな回転をサポートしてたつもりです。
しかし帰宅後、店長からの全体送信メールで「立ちっぱなしで何もやっていない人がいた。他の人の負担を考えてほしい。」と。
腹が立ちます。3台に4人配置したら手が空く人くらい想定済みでは？レジを離れ他業務をすべきだったかもですが、他のレジの人も1時間くらいで空気読んで交代してくれりゃよかったんでは？暇がどれほどの苦痛か知らなかったのでしょうか？僕も最初の2時間くらいはレジを打っていましたが、暇な人が苦痛だとアレと思い占領をやめました。
誰か同じような経験ある方いらしたら教えてください。

Answer 1

こんばんは！
読ませて頂きました、私個人の意見なのであくまでも参考程度にしてください！私だったら明らかに人が足りているなら「レジ人足りてるんで他に手伝う事ありますか？」と聞きに行きます。年上の方々は「言われた事しかやらないのねあの子」「気が利かないわね」など＋‪αの事をやらないと小言を言います。むしろ質問者さんはすごいです、考えて行動してますから。自分でこれが最善と考えて取った行動が否定されてしまって悔しい思いをなされたと思います。私も働き始めた頃に良かれと思ってやった事が無駄と言われたりした事もありました。でも、今回の経験が将来の質問者さんを成長させてくれますよきっと。
世の中には自分が良かれと思ってやった事でも、仕事で沢山貢献していても、何をしても文句を言う方々が腐るほどいます。ほんと勘弁して欲しいですよね。イラつきますよね、分かります。でも世の中そんな人達が上司なら従って我慢して行くしかありません。それか辞めるかどちらかだと思います。だから私は理不尽にキレてくる上司などには「あーはいはいw悪かったでちゅねーwごめんなちゃいね？wちゅぎから気をつけまちゅからねぇ〜www」という姿勢で聞いてます。まったく相手にしていません。真面目な顔をして聞いてますが内心では中指立ててます。そんな感じでやって行きましょう。ストレスは体に良くないので。レジで突っ立ってて負担になるなら他の仕事してりゃあ文句ないっしょ？的な感じで軽く行きましょう。長文失礼しました。

Answer 2

辞めたらいいんじゃないすか？今までもそうしてきたのでは？

それはともかく、あなたに言っても糠に釘でしょうけど、そういう時には「上席者に指示を仰ぐ」のです。「手が空いているので、何かやることありますか？」
レジをやっている人に「手伝えることあったら言ってください」「サポートしますね」などのように声掛けをするとかですね。

このようなサイトで「同意」を得られたところで一瞬、すっきりした気になるだけで、次のバイトの時はまた同じような状況だったらどうしよう、と、不安な気持ちになるだけです。

他責にするのではなく、自分の足らなかったところは何なのか内省して次の出勤に生かせるようにしたほうが気分は晴れますし、自己肯定感も高まります。

Answer 3

店長(笑)「従業員に投げっぱなしで店長業務放棄してる奴が居た、従業員の負担も考えてみて欲しい」人数に合わせた無駄の少ないオペレーション組んだら良くないですか？自分の無能を他人に転嫁すんな位言いたい。てか、バイトに何を求めてるのよその人。

Answer 4

それまじであります家電量販店でレジ担当でレジ2台しかないのに社員＋バイト2でした。社員はまじで代わってくれませんでした。バイトだし、そのとき新人だったし練習がてら代わって指導とかすればいいのに！って思いました。1ヶ月でそのバイト辞めましたけど笑