ハローワークのクソ制度どうにかならないんですかね？ 認定日以外の日に行ったら失業給付受けられないし、毎月認定日の日に行…

Question

ハローワークのクソ制度どうにかならないんですかね？

認定日以外の日に行ったら失業給付受けられないし、毎月認定日の日に行かないと行けないとか、クソ制度にも程があると思うのですが。

補足

そもそも論、失業してるから失業給付受ける権利があるのに、日付を指定され、来れなかったので給付できませんっていうのはおかしい。税金とか払ってんだから給付するのは義務だろ。

Answer 1

金をとるときはすぐにとるようにできているが、
貰うときは手続きが面倒になるようにできている。

お役所仕事。

Answer 2

本当に失業しているかの確認のための認定日です。
中には失業していないのに、失業手当をもらおうとする人もいるので、原則とし変更できません。

変更は次の場合に限られます。

☆ 就職
☆ 求人者との面接、選考、採用試験等
☆ 各種国家試験、検定等資格試験の受験
☆ ハローワーク等の指導により各種講習等を受講する場合
☆ 働くことができない期間が 14 日以内の病気、けが
☆ 本人の婚姻
☆ 親族の看護、危篤または死亡、婚姻（親族の全てではなく、範囲が限られています）
☆ 子弟の入園式・入学式または卒園式・卒業式

Answer 3

優しくなったよね。昔は事前に相談しても最優先と言われましたよ。熱出してもこないとダメだったし。
今は事前に相談しておけばいいになっただけマシ。

Answer 4

認定日にいけないなら相談すればいいだけの話
事前にわかっているんだから、ちゃんと調整していけばいいだけの話。
そういうルールすら守れないんでしょうか？
給付金は雇用保険からでしょ？
自分たち働いている人間と企業が払うお金からの給付
税金じゃないですよね。
まともにきちっと働いている人間にしたら、結局1円ももらわない金
雇用保険という「保険」ですから、失業という場面に合わなければ1円ももらわず払っただけ。
それが「保険」なんですけどね。
年金も「収入保障「「「 保険 」」」」ですけど。

ということでちゃんと求職活動をしているかのチェックの意味合いでもある認定日にちゃんといきましょう。
労働者の雇用保険からもらうんですから。
そして、認定日に行くという社会人として「約束を守る」という当たり前のこともちゃんとしましょう。
企業はルールを守らない人は採用しませんよ。