解決済み
新聞配達をはじめて4ヶ月経ちました 順調だったのですが昨日寝坊によりおやすみをいただく事となりました 大変迷惑をおかけしたと反省しておりますしかし言い訳になりますが最近本業が忙しく休日、睡眠を満足に得られていません (新聞配達前2時間半、後に2時間くらいです) 休刊日に加えて休日をお願いしようと思うのですが人員不足のため 難しい見込みです シフト制の販売店とかは無いのでしょうか? どなたかご教示お願いいたします
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現役ダブルワーカーです。私も副業として新聞配達をやっております。今のお店丸6年と4ヶ月が経過しました。 私の場合元々土日を含めた週4日の約束で勤務を開始しました。しかし、途中週5日やらされることも1年くらいありました。ですが、もう数年火木土日の週4日で定着しております。(たまに月曜日だけ2時間手伝ってみたいなことは今でもあります) 以前は月90時間以上やらされたこともありましたが、今は月80時間前後の勤務で本業とのバランスを取っております。それでも平日配達のあった日の特に午後は眠気に襲われることも多々あります。しかし、平日極力連続した勤務を避けていますので、本業が仕事にならないということは基本ありません。ちなみに朝刊1回配るのに準備も含めて4時間前後かかります。今朝も配達がありましたが、今朝は3時間56分かかりました。 私の場合本業は残業無しで有給も年に20日使えますので、有給で休養を取るようにはしています。ですが完全オフの日は2ヶ月に1日程度です。今月に250時間くらい働いておりますが、年齢も51なのでこれ以上はキャパを超えるので勘弁して欲しいとは思っております。 さて、質問者様におかれましては月何時間くらい新聞配達をやられているのでしょうか?私みたいに本業が残業無しなら100時間くらいは出来るかも知れませんが、本業で例えば200時間くらいやられているのであれば、新聞配達は私みたく週4日にして本業とのバランスの取れた働き方をお勧めします。新聞配達を頑張るばかりに本業が疎かになってしまっては本末転倒です。下手したら本業がクビになる可能性だって否定出来ません。 仮に新聞配達の働く日数を減らして貰えないならもう来年の1月で辞めるときっぱり所長に言ってください。私も「10月から聖教新聞など配達するようになったので配達が大変だから代配は降りる」と店長に言ったら、「じゃあ給料を5000円アップするから」と言われましたよ。ちなみに今時給にすると1550円くらい貰っています。お店も辞められたら元も子もないので、話は聞いてくれると思いますよ。
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