エネオス。 ２代続けてセクハラ辞任。 あなたの感想はどっち？ １、コンプライアンス意識が全くない呆れた会社

Question

エネオス。
２代続けてセクハラ辞任。
あなたの感想はどっち？
１、コンプライアンス意識が全くない呆れた会社２、内部告発にたいしてしっかり動きどんな重役でも責任取らせる、自浄ができてるちゃんとした会社。

ヤフコメだと２番が結構多くてびっくりしました。

Answer 1

２、解任できただけでも大したものだと思います。

日本は、学校も含めて「イジメやハラスメントを無くしましょう」っていうと、なぜか問題をもみ消して隠蔽しようとする人達が一定数いるんですよね。本末転倒。

加害者はもちろん問題ですが、実は、この隠蔽しようとする人達が一番厄介だったりします。問題起きてもちゃんと対処すれば、被害者の傷は最小限で済むのに、隠蔽する人達が被害者を黙らせようとすることで、問題がどんどんこじれていくんです。

なので、日本社会でまず根絶しないといけないのは、ハラスメントそのものより『隠蔽する人達』だと思います。そういう人達がいなくなれば、イジメやハラスメントも減っていくと思います。

Answer 2

②です。

まだ、日本企業のなかには昭和の価値観を引きずっている所も多いので、ただバッシングするだけだと、被害者を泣き寝入りさせて隠蔽する企業が増えてしまいます。それは被害者にとっても、日本社会にとっても良くないです。

ちゃんと解任したのであれば、正しく自称作用が機能しているという事ですから、その点はきちんと評価すべきだと思います。

東映のように、被害者を泣き寝入りさせようとして提訴されるよりは遥かにマシだと思いますし、中小企業などでは、まだまだ揉み消されているケースも多いと思います。

ハラスメントがないのが一番ですが、ハラスメントが起きてしまったら厳正な対処をして、被害者を救う姿勢が最も大切だと思いますし、そういう姿勢をもった企業は評価されるべきだと思います。