勤め始めたばかりの派遣先を、遅刻、当日欠勤というのを連続でしてしまいました。 どんな理由であれど、自分のした結果が…

Question

勤め始めたばかりの派遣先を、遅刻、当日欠勤というのを連続でしてしまいました。

どんな理由であれど、自分のした結果が遅刻、当日欠勤です。

本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです他の誰かに負担と迷惑をかけて皺寄せを行かせてる訳ですから…
それならそもそも迷惑かけるなって話だし、結果がすべて物語っていると思います

もういっそ来ないでいいと言われた方がいいくらいです
でも、勤め先は雰囲気もよく次はなくとも多めにみてくれるかもしれません

仕事も厳しくも丁寧に教えて貰えて、せっかく教えて頂いた労力を無駄にしない為にも切られない限り次回から誠意を見せられるよう勤怠改めて出勤したいです

職種はコールセンターです
未経験でしたが、お客様に寄り添って話を聞いて、理不尽なクレームもありましたがとてもやりがいがありました

業務においては自分の落ち込みや気持ちなど関係ないと思っているから、多少落ち込んでもずっと笑って対応しましたし、憑依しがちな所があって、商品の説明の際は、ちょっとうるさい位に身振り手振りが動いてしまいます。
本気で対応するのが楽しいと感じるからです。

この様に嘘が苦手で素の感情が表に出やすいです

もし次回お叱りを受けるのは当然として、そのテンションで萎縮して業務にも支障が出たらどうしようと思っております

自分の気持ちは業務に関係ないとか本当にそう思うし、でも強がっているけど、不器用なのではなから明るいテンションでいかないと、モロに出てしまう可能性があります

笑顔で「申し訳ございませんでしたァ！！今後共精進しまぁす！！」
だと見え方が悪いし
やっぱり反省色は見せないと、、と思うけど
仕事のテンションも下がってしまったら、、

良くも悪くも嘘をつくのが苦手です

いい職場だからより申し訳ないです

やはり見え方は悪いのは当然として
皆様ならどう挽回しますか??

また、遅刻と欠勤らどちらもある意味どんくさい事情だったんですが、心で何を思っていようとそこはかとなく根底にあるだらしなさもバレてると思います。

どんくさいからこそ、人二倍位対策しないといけないのに、そこが出来ていなかったことが原因です。

今までも公私共に周りの評価が「あぁ、いい子なんだけどねぇ…」って空気です。自分でもなんとなくわかります

こういうタイプ皆様が上司なら辞めさせますよね…

Answer 1

色々考えすぎな気もしますがそれにしても

＞笑顔で「申し訳ございませんでしたァ！！今後共精進しまぁす！！」
だらしなさがバレてきてると思ってるのになぜ「私は人間的にもだらしない奴です」という自己紹介みたいな対応をしようとしてるのでしょう？謎すぎます。

自分の仕事のテンションに関わろうがどうしようが、他人に対する適切な態度はきちんとすべきでしょう。きちんと反省を示すのも仕事のうちです。

その事で仕事に対してテンションが下がるとかは、あなたの個人的な問題なので、そこは個人で解決しましょう。

きちんとした態度で謝罪し反省を見せること、今後遅刻や当日欠勤をしない事。
でもあなたのようなタイプは多分今後もやります。そのたびにせめて態度だけはきちんとしましょう。マイナスにマイナスを重ねないことです。

Answer 2

私が上司なら、

〉笑顔で「申し訳ございませんでしたァ！！今後共精進しまぁす！！」
〉だと見え方が悪いし

この時点で、もう帰っていいよ。明日からは来なくていいから。って言いますね。
見え方の問題ではなく、本当に反省しているのかどうかです。嘘をつく必要もないです。反省しているなら、反省している態度で詫びを入れるのが当たり前のことです。

Answer 3

勘違いしてるかもですが、仮に遅刻や当欠を詰められないのを「良い職場」だと思ってるなら、やばいですよ。

そういう場合、その人は「どうでも良いレベル認定」です。

Answer 4

わたしが上司なら、即刻やめさせると思いました、というのは、書いてある内容も非常に甘く、特に自己認識について評価が低いようで高すぎると感じます。
嘘が苦手、というのも、別に仕事をするうえで嘘をつく必要などなく、もしあなたが嘘をついているという風に感じたりすることが多いなら、それは単にあなたがむしろ嘘つきか、嘘をつかないと他者に説明やおすすめができないからではないかと思います。「ああ、いい子なんだけどねえ、、」などという空気があると自分のことを描写している点も同じように、「わたしはだらしないけど嘘のつけないいい子」であるという甘い認識しか感じられません。
じっさいにはあなたは、当日欠勤などのだらしなさで他者に迷惑をかけてもなお、じぶんに甘い評価をして「いい子」と思われていると勘違いしている、相当にやばい人間です。はっきりいっておきますが、職場での関係において、まだ交流もほぼない人間にだらしなさで迷惑をかけられていながら、その相手を「いい子」と評価する人はまず、いません。表向きは、そのように扱ってくれたとしても、それは大人だからで、内心はちがいます。これは確実にちがうので、そこは認識しましょう。
あなたは「嘘のつけないいい子」ではなく、「どんくささを言い訳に他人に迷惑ばかりかけるしょうもないやつ」です。じぶんのだめさを美化しないとやっていけないのかもしれませんが、それでは反省も薄まり、他者への申し訳なさも減るので、結局は同じことの繰り返しであり、そういう人間に特有の典型的なマインドといえます。
ほんとうに申し訳ない、もう同じことはくり返したくない、と思うなら、まず自分を美化する考えをすてましょう。なにごとも、そこからだと思います。