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ブラック企業に当たるのが怖すぎてフリーター辞めるのを迷います。 今の職場は人間関係良好で家近くでメンタル安定して最高なのですが給料が少なすぎてやばいです。貯金ができないです。これからの日本で生きていける自信がないぐらい給料低いので転職しないとと思っているのですが、転職サイトを見ててもブラック企業に当たったらどうしようという恐怖しか感情が湧かなくズルズル1年ぐらい経ちました。 一度メンタル壊して無職になった時の記憶が蘇り、ブラック企業で鬱とかになり今より酷い収入なしの無職になったらどうしようという怖さもかなりあります。 でも貯金がないと、もし癌とかになったら治療費払えないし急にスマホが壊れても買い換えれないです。とにかく緊急にお金がいる事になるとないです。 怖さを捨てて転職するべきですか?
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副業で何かはじめることはできないでしょうか? せっかくいい職場に出会えたこと、また以前にメンタルを壊したことを踏まえれば、いきなり退職は辞めた方がいいと思います。 実際ブラック企業は多く、その程度は入社してみないとわかりません。大したことなければいいですが、業種によっても、またこれから出会う人によってもどうなるかまったくわかりません。 ガンについてはがん保険でしょうね。その分プラスアルファーを副業なりバイトなり、何かで稼げればいいと思います。その仕事は貯金と割り切って働けば。 正社員でどこか大手に入れるなら、それで一本化していもいいとは思いますが、それがブラックではない保証はありません。福利厚生は良いけどってところですから。 現代では様々な働き方があると思うので、いろいろと模索してみてからでも遅くないと思います。
私ならブラック企業に殴り込みです。ただし合法的にです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりで入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!
まあ、怖くてどうしようもないなら、現状で我慢するしかないでしょ。
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