回答終了
ボーナス支給日の翌日に退職することを上司に伝えて、1月いっぱいは引き継ぎをし、2月いっぱいは有休消化して2月末で退職したいのですが常識的に問題ないでしょうか。3月初めから入社する企業はもう内定をいただいてます。
115閲覧
知恵袋ユーザーさん
問題ないです。 ボーナスを貰ってから辞めるのなど普通です。 退職日をボーナス支給月の月末に設定する人が多いですね。 査定に影響する可能性があるので、退職の意思表示は支給後がいいですよ。 後は何を言われても、どう思われても気にしないことです。
yukiさん
ボーナスもらってから退職する意向を伝えた方がいいですね。
ありがとう:1
ID非公開さん
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