教えて!しごとの先生
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ボーナス支給日の翌日に退職することを上司に伝えて、1月いっぱいは引き継ぎをし、2月いっぱいは有休消化して2月末で退職した…

ボーナス支給日の翌日に退職することを上司に伝えて、1月いっぱいは引き継ぎをし、2月いっぱいは有休消化して2月末で退職したいのですが常識的に問題ないでしょうか。3月初めから入社する企業はもう内定をいただいてます。

115閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 問題ないです。 ボーナスを貰ってから辞めるのなど普通です。 退職日をボーナス支給月の月末に設定する人が多いですね。 査定に影響する可能性があるので、退職の意思表示は支給後がいいですよ。 後は何を言われても、どう思われても気にしないことです。

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