上司を鬱にしてしまったかもしれません。 上司は今の部署を10年以上1人で回していました。 そこに部署により私が加入しま…

Question

上司を鬱にしてしまったかもしれません。

上司は今の部署を10年以上1人で回していました。
そこに部署により私が加入しました。10年も1人で回していたということもあり、
10年以上、もちろん部下もおらず自分のやり方を貫いてきていたようです。

しかし、私が加わったことにより、
部下である私の接し方や、私の仕事のやり方が上司にとってストレスになっているらしくついには病院へ行くまでに至ってしまいました。

私も上司のやり方を尊重できるよう、
ミーティングなどで仕事の進め方を確認し合わせてきました。

ですが、最近は私の存在自体がストレスになっているようで、私もどうすれば良いかわからないです。

年齢差もかなりあり、性別も違うため、
価値観の違いというのはあって当たり前だとは思いますが、なるべく上司の価値観に合わせてきました。

上司の負担を減らすためには、
私が辞めるしか方法はないでしょうか？

Answer 1

その上司が気の毒です。
あなたが会社を辞めるのが一番よいでしょう。

Answer 2

会社は仕事をするところであって、上司にあわせるところではないと思います。

質問者様の何が原因で上司がそのような状況になってしまっているのかよくわかりませんが、その上の上司や人事など、相談できそうなところにも相談してみて、今の部署で解決できなそうなら異動など、解決策を見いだせるとよい気がしました。

Answer 3

上司を鬱にしたのはあなたではなく会社です。
ホントに上司の負担を減らしたいと考えているなら、少しでも早く仕事を覚えて上司の業務を減らす事です。