大学2年生です。教授からからオンラインのインターンシップに誘われたのですが、バイト先で「インターンシップ自体で休むのは全…

Question

大学2年生です。教授からからオンラインのインターンシップに誘われたのですが、バイト先で「インターンシップ自体で休むのは全然いいけど、時期が決まっていないっていうのは正直困る」と言われました。オンラインのインターンシップというのは、個人で行っているもので企業ではないです。それが故に、時期が未定で、多少合わせてくれると思うよ！と言われました。さらに教授は完全オンラインだと言っていたのに対面での講座もあると要項にありました。

1月はテストがあるので、恐らく2、3月になると思うのですがその時期、バイト先でまともに出られるのは大人の人3人、店長、学生1人しかいません。就職で3人辞めますし、学生2人は実習でほとんど出られません。私がもしインターンシップに参加すれば5人でコンビニを回すことになるようです。

正直完全オンラインであると教授に嘘をつかれた時点で結構参加する気力もなくなりました。また、時期を決めてくれるというのは逆に困ってしまいます。しかし、バイト先で時期が決まっていないのがダメと言われた とバイトを盾にして言うのもどうかと思います。参加でも不参加でも良いと言われましたが、バイトを言い訳にしない方がいいですかね？

Answer 1

貴方がどちらの選択をした方が今後の人生のためになるか次第でしょう。

気になった点として、コンビニの店長が安い労働力の貴方に頼り切っていることに非常に違和感を覚えます。
貴方がいなければ店が回せなくて困るとか、時期が決まっていないとダメとか(どうせ前日とかに決まるわけではないので事前に伝えられるはず)、アルバイトの身分の方に正社員でもなく、ベネフィットもないのに責任を押し付けすぎです。
店のマネジメントは店長の責任で、誰が辞めようが貴方は自分の好きなようにすべきです。店長は貴方が留年しようが何も責任は取れませんよ？

教授が故意に嘘をついたのかどうか知りませんが、貴方がタメになると思う選択をされるまでです。

Answer 2

教員の性格次第です。
学生にも生活があることを理解している人もいますし、
本業よりもバイトを優先させるならば卒業させなくていいと考える人もいるでしょう