教えて!しごとの先生
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育児休暇しっかり頂いて復帰1ヶ月で退職したい!って許されますか?

育児休暇しっかり頂いて復帰1ヶ月で退職したい!って許されますか?

補足

仕事を1ヶ月で辞めて今より条件の良い次の会社に入る計画と言ってた女が居てムカついてます… 散々カバーして頑張ってきたのに…法律的には問題無い様ですね

62閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • なんというか、そうやって仕事に穴を開けてしまう人が多いので、産後の復帰が難しくなって働きたい人にも風当たりが強くなるのだと思います。 すぐにハラスメントだと主張して、同じ女性の子持ちとしては肩身が狭い思いをしてます。

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