教えて!しごとの先生
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至急おねがいしたいです。泣 高校1年女子です。 某飲食店でバイトをしているのですがルールとして決まっているシフトを休…

至急おねがいしたいです。泣 高校1年女子です。 某飲食店でバイトをしているのですがルールとして決まっているシフトを休む場合は代わりの人を探すことになっています。私は先日から扁桃炎になってしまい熱が38度を超えているため「シフトを代わってもらいます。見つからなければ私が入っても大丈夫でしょうか?」と店長に報告したところ「○○さんとか今日暇だとおもうし聞いてみれば?」といわれたのですが○○さんには事前にきいておりシフトを代わることができないと言われていたため「◽︎◽︎さんが代わりにはいってくださることになりました」と報告したところ、「わかりました。お大事にしてください。」ときて安心したのもつかの間、 10分後に「自己管理を徹底してください。信用できなくなります。」や「私は残念におもいました。」「お金も稼ぎそこないますね。」などといったLINEがきていました。 店長は前々から熱があっても代わりを見つけれなかったらバイトにはいってくれと言っていたのですが代わりをみつけたらみつけたで怒ってきて熱があっても代わりを探さず自分がはいるようにしてくださいというような内容もおくられてきました。 おなじバ先の子の中には店長のお気に入りの子がいてその子が無断でバイトを休んでも店長は怒らないのに対し、私が代理をみつけ了承を得たうえで休んでいるのにどうしてこのような言葉をかけられてしまったのでしょうか。泣 前から結構な気分屋でこーゆーことがちょくちょくおきていたのですがもう限界です。 私はどうすればよかったのでしょうか。泣 ちなみに明日もバイトがあるのですが熱が38.8度にあがってしまいました。 休みたいけど休まないほうがいいですよね泣泣 つらいです。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    辞めた方が良いと思います。 従業員に平等に接することができない店長のもとではストレス溜まりますよ。 限界と感じてるなら、その気持ちにに従うべきと思います。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 正直に意見を言います。 いやもうやめてしまえそんなバイト 従業員に対して平等に接することができない店長は最悪ですし、バ先の店長でそういう方がいらっしゃるとメンタルや精神的にも悪いですし投稿者様の体調も大事にしてほしいので無理する必要ないと思います。

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    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 辞めてしまえ!そんなバイト!

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    ありがとう:1

    ID非表示さん

  • 体調不良者が出たら、代わりにどう店を回すか調整するのも店長の役割でもあるかと思いますけどね。。 具合悪いのに色んな人に連絡して大変でしたね。責任感があって偉いです。 でも、そんな明らかにひいきしてる店長の言うことなんて、、きっとまともなこと言ってないですね。 辞めていいと思います。もっとちゃんとした上司がいるバイト先はたくさんありますよ。 ゆっくり休んで治してくださいね。

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