今年の11月に市役所の事務職採用にて、最終合格をいただいた者です。

Question

今年の11月に市役所の事務職採用にて、最終合格をいただいた者です。市役所側からは最終合格の通知と共に11月30日までに健康診断書を送ってくださいと言われたので、すぐに診断を受けて郵送しました。また、その通知の際に「他の提出書類はまたあとで連絡します」とだけ記載されていました。
市役所の採用要項には採用までのフローが書かれており、12月に採用内定とされるとのことで、現在は連絡待ちです。12月に入ってすぐに連絡が来ると思っていたので、自分自身だけでなく家族も心配しており、不安な状態が続いています。
また、健康診断を送っても不採用になるという話も耳にしたので、本当に心配です。
どなたか市役所の採用に関してご存じの方がいらっしゃったらお答えいただきたいです。
親からも連絡をしたほうがいいと言われましたが、合格通知をもらっただけの分際が「書類はまだか」という連絡をするのはどうなのかと感じてしまい、電話をするのを躊躇ってしまいます。電話をしたほうがいいのかもお答えいただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

合格おめでとうございます。

市役所ごとに手続きの時期や進め方は異なります。
このため、質問者さんが市役所名を明記して質問し、それを偶然「過去に合格した人」が見なければ、具体的な回答は得られません。
…といいますか、仮にそうした回答が得られても「今年度も同じとは限らない」ので、それさえも参考情報にしかなりません。

ですから、一般的なことしか言えないのですが…
地方公務員の場合は滅多に採用漏れは生じないと言われ、小規模な団体では合格者の母数が少ないので10％程度になる可能性もありますが、通常は1％とか0.1％程度だと考えます（採用漏れの実績を公表している団体の数値から算定）。

ですから、健康診断書で「職務に影響が出るような状態」が示されていないならば、あまり心配は要らないでしょう。