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中小企業から中小企業への転職についてどう思われますか? 現職より基本給が1万円くらい上がる企業から内定を貰いましたが、正…

中小企業から中小企業への転職についてどう思われますか? 現職より基本給が1万円くらい上がる企業から内定を貰いましたが、正直に迷っています。同じ製造業でも畑違いで、現職は印刷業、内定先企業は表面処理加工、金型コーティング業です。 現職は7年半在籍している35歳です。未経験の職種なので質問致しました。

補足

現職はボーナス寸志程度  出ても10万から20万以内 転職先は給与の1.5ヶ月ー2.0ヶ月分。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    現職長いと感覚染み付いてると思うので 一万円と環境変化のストレス天秤にかけて考えればよいと思います。 私は年収にして50万~100万上がる転職しましたがストレスの方が大きく、 別に前の給料でも全然生活できたなあ、と思います。辞めた理由も、相まってですよね。 私は環境最高でしたが上司が本当にクソみたいな人間でコイツの踏み台なんてゴメンだ!と思って転職したので、色々引き摺ってます。 クソなんて相手にしなければ良かった、と なので似たような理由があるなら、残ったほうがいいかも知れませんね。

  • 転職の目的が金銭なら、リスク高いですね。 基本給1万は誤差です

    ID非表示さん

  • 行ってみたら良いと思います。 逆に同じ業種や同じ職種だった時に得られるのは少しの安心だけです。 転職したとしても同じ会社にずっといたとしても、必要なのは前向きな姿勢だけだと思います。 3度転職した者より。

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  • 正社員前提だと、 賞与や昇給昇格なども絡みますから、一万円のアップがどうなのか、判断しかねますね。 もっと情報を集めて、定年までのトータル収入や企業としての安定性、予測される職務への自身の向き不向きなど総合的に判断してみたほうが良いかと思います。

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