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20代の者です。勤め先が管理職も含め50代以上ばかりでこの人たちが引退したらどうやって仕事回すのだろうと色々考えてしまいます。70代のOBですら出てもらって何とか仕事回している感じです。(月に何度か徹夜もあり) 正直自分だったら年取ってこんなに働くのは嫌と思うのです。 こんな理由で転職するのは勿体なさすぎるでしょうか。 自分が世間知らずでこのような企業も珍しくないのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
50代、40代と20代の企業は良くあります。 年配の方のスキルを吸収し成長すれば20年後は質問者さんの天下ですよ。 少し上の30代に能力の低い管理職がいるよりは断然良いと思います。
moo********さん
うーん… 会社が人材育成や後任の教育ができてないってことですよね 若い人が居着かないというか… 在職中の転職活動をして、良さそうな会社があれば、内定後に退職したらいかがでしょうか
匿名さん
実際に仕事が回らなくなってから考えれば良い
ume********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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