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仕事、人事のことについてです。 商品のメンテナンスをする時短パートで働いていますが社内で事務員の求人がでたので立候補した…

仕事、人事のことについてです。 商品のメンテナンスをする時短パートで働いていますが社内で事務員の求人がでたので立候補したいです。もちろん今の仕事を辞めて面接を受けることになると思うのですが、おかしいですか?今の仕事は私がいなくなれば求人をかけないと仕事が回りません。一般事務になると事務所に入っての仕事なのですが本社に問題ありで、やりにくいことが多々あるようです。ですが、時間、給与は問題ないので考えています。 事務所の所長には面接を受けさせて欲しいと言ったのですが本社には話を通してないようです。所長の上司に直接話をしてみようと思うのですが順番が違うので迷っています。そのうちに内定が出てしまうのではと焦ってしまいます。 中小企業です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    おかしくないと思います。いなくなった後の求人の事は気にしなくていいと思います。

  • まず、自身のキャリアについて真剣に考え、行動に移そうとしていることは素晴らしいことです。一つのアドバイスとして、一度所長と話をして、自身の意思を伝え、本社へ話を通すよう再度依頼することはいかがでしょうか。あなたの担当業務が欠けてしまうことへの不安や、新たなポジションへの意欲と希望を明確に伝えることで、より理解を深めてもらう事ができると思います。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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