まず、あなたの状況は理解し、あなたが困っていることを重く受け止めます。セクハラやモラハラは法的に禁じられています。不適切な行為が続く場合、信頼できる上司や人事部に報告することを検討してみてください。また、証拠となる会話やメール等は保持しておくと役立つでしょう。あなたの安全が何より重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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