現在、中小企業のプロパンガスの会社でルート営業をしております。まだ入社1年目の新人なのですが、今後資格等を取得し大阪ガス…

Question

現在、中小企業のプロパンガスの会社でルート営業をしております。まだ入社1年目の新人なのですが、今後資格等を取得し大阪ガスへ転職しようと考えております。しかし最終学歴がプログラミングの専門卒なので学歴フィルターで弾かれるでしょうか。

Answer 1

ガス会社の社員です
ガス会社の採用基準は
①即戦力となる資格をどれだけ持っているか？
前職での実績はどの程度か？
②会社の求める人物像と合致してるか？
③ポテンシャルやコミュニケーション能力、伸び代があるか、無いか
等が重視されます。
今の会社でそこそこの人間は魅力は無いのではじかれる一方、圧倒的な行動力、開拓力、コミュニティケーション能力、提案力があればどこの会社、どんな職種でも採用されます。

Answer 2

はい、おそらく。