介護休業について 介護休業の上限は９３日ですが 転職した場合にこの日数は 累積される、クリアされる どちらに…

Question

介護休業について

介護休業の上限は９３日ですが
転職した場合にこの日数は
累積される、クリアされる
どちらに該当しますか？

Answer 1

介護休業は、常時介護を必要とする家族を介護するための休業で、対象家族1人につき93日まで取得可能です。3回まで分割して取得できるほか、1回に限り延長も認められます。看取りのための介護休業取得も可能で、旅行に行っても問題ありません。

93日は、同一の事業主である必要はなく、事業主が変わっても通算して93日になります。

Answer 2

勤務先がかわれば、休業９３日はクリアされます。ただし、たいがいの勤務先は労使協定で入社１年内労働者からの申し出拒絶を敷いているものです。