タイミーを使い始めたのですが最初はよく分からず応募したのですがそれを夜勤だと知りキャンセルしたらペナルティ7p着きました

Question

タイミーを使い始めたのですが最初はよく分からず応募したのですがそれを夜勤だと知りキャンセルしたらペナルティ7p着きました後々分かったのですが直前キャンセルだと7pとか色々規定があるようでペナルティ7pだとどっかに応募しても企業様からキャンセルとかなる可能性は高くなるのでしょうか？

Answer 1

ペナルティポイントも大事ですが、直前キャンセル率とキャンセル率が高いと応募自体ができない仕事が多く、仮に応募しても企業側からキャンセルされる可能性もあります。

それからペナルティポイントが後1ポイント付くと、2週間の利用停止になります。

ペナルティポイントは、応募して働いてレビューを書くと1ポイント減ります。

ですので、今後は確実にできる仕事に応募して、キャンセルと遅刻をしないでペナルティポイント、キャンセル率を下げることに重点を置いてください。

Answer 2

私の場合はペナルティポイントが
4の時点でキャンセルされました。
4以上あると不安になる企業があり
直前に来ないと仕事の生産に
影響が出るとか、人数を考えて
応募してる会社は特にワーカーの
ペナルティポイントやキャンセル率を気にします。

勿論ペナルティが7あったことが
ありましたが
気にしない会社には普通に入れました。

また応募条件にペナルティポイントが4以上ある方はこちらから
キャンセルすることがあります、
という場所にうっかり応募をいれましたが、
そのまま仕事に入れました。

Answer 3

「直前キャンセルだと7pとか色々規定があるようでペナルティ7pだとどっかに応募しても企業様からキャンセルとかなる可能性は高くなるのでしょうか？」
↓
応募する際に、初めて利用した時にシステムがわからず操作ミスで直前キャンセルになりましたとか、一言添えておいたらどうでしょうか。
相手先もそれをみたら理解してくれるかも。