教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

パワハラで退職しようと思っています。

パワハラで退職しようと思っています。多分会社都合にはならないと思うのでハローワークで異議申し立てをして、会社都合にして貰おうと思っています。その際申し立てをしたことは会社にばれるのでしょうか?なぜかといえば退職金に影響が出るのが心配だからです。詳しい方ご教授宜しくお願い致します!

補足

私は全力で他の部署の人間にキレられてそのストレスから逆流性食道炎と診断されて今後薬を辞めると再発するよと言われて…結局一生涯の内容になっています。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    当然入りますよ 誰からこの様な報告があったのでって調査されますからね ただ、パワハラの定義が難しいので 一概にパワハラが認められるってことはないですよ かつ、証拠があれば若干可能性が上がるくらいかな 証拠がなければ多分無理だと思いますよ

    ありがとう:1

  • 他の方も回答済みですが、会社に確認が入ります。それで会社からも反論というか意見提出できるので、万人がこれは間違いなくパワハラだと認定するような言い逃れできないような証拠がないと難しいと思います。

    ありがとう:1

  • バレるというか、当然確認が入ります それにパワハラの証明は非常に大変なので、言えば変わるようなものではないですよ 証拠が必要です

    ありがとう:1

  • 少なくともハローワークに行くのは、その会社を退職して離職票をもらった後なので、退職金には何の影響もないです。

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