現在無期雇用派遣で就労しています。 育休明けの、育休について質問したいです。

Question

現在無期雇用派遣で就労しています。
育休明けの、育休について質問したいです。保育園の定員に空きがあり上の子も通っているので保育園のこともよく理解していただいている方の途中入園ならと、園の方が仰って下さり、今年10月に入園しました(生後6ヶ月)。と同時に仕事復帰したものの、子供の急なお迎え、体調不良、インフルエンザ、などで出勤できない日が多くあり、月の半分行けているかいないかくらいです。会社に迷惑かけているし、お金は稼げないし、なんだかどん底の気分になってきました。心が沈んでしまいこんな事なら育休1年取っておけばよかった、と後悔しております。
育休明けで育休に戻ることなんてできるのでしょうか、
その場合は保育園を退園することになると思いますが、それもそれで園に迷惑がかかってしまうな…と、心が痛いです。せっかく入れてくれたのに。どうにもならないと毎日考えてしまいます。
どうしたらいいのでしょうか、

Answer 1

1歳になっても、病気などの呼び出し状況は同じだと思いますよ。育休の再取得は制度上は可能だとは思いますが、職場と相談は必要ですし、希望園に入れない可能性も出てくると思います。