⚫︎産休前 有給消化のお給料 会社は15日締め、25日払いになります。 11月2日まで出勤し、 その後有給→産…

Question

⚫︎産休前 有給消化のお給料

会社は15日締め、25日払いになります。
11月2日まで出勤し、
その後有給→産休として休みに入りました。

11月15日までの平日8日間を有給消化としています。

先日11月25日の給与明細では
基本給が22/30日分で減額されていました。

こういうものなのでしょうか。
会社に問い合わせすべきか迷っています…。

Answer 1

有給を使ってるので減額はされないと思います。
会社側が間違えたと思いますので問い合わせても良いと思います。