介護職ですが、11月に新人さんが男女1名ずつ入ってきましたが、遊びに来てるの?!と聞きたくなるような言動が多く、男性の方…

Question

介護職ですが、11月に新人さんが男女1名ずつ入ってきましたが、遊びに来てるの?!と聞きたくなるような言動が多く、男性の方は、上司に対しても敬語を使わなかったり、冗談ばかり言ってます。それに対する上司もどうかと思うのですが一緒になって笑ってます。

女性の方は注意したことを根に持って、こんな事言われたんです、って言いふらしてます。

もういい年した大人なのに。。。と思いますし、私がイライラするだけ損なんですが、同じシフトだとしんどいです。

そんなことより仕事やってよ!っていうことが多いです。

異動になった人の代わりに来た二人ですが、なんだかもやもやします。
周囲の職員も黙ってみてたりしてます。

自分の仕事に集中していますが、とにかく声が大きく、勤務時間を過ぎても喋っていることが多くて本当に迷惑です。

どういう考え方で仕事に行けばいいでしょうか。

Answer 1

介護職が人手不足でありどんな人でも取る傾向にありますよね。質の低下が問題にもなっています。
あなたが介護職に就いている限りそこは諦めるしかない所です。
誰でも就けるような仕事なのです。
もっと意識高く研修や資格を重視して面接時も言葉遣い立ち振舞を見て誰でもってわけではないやり方をするべきなんですがそれだと人手不足が解消されませんので、難しい問題です。
その質の低さは、清掃や工事、警備などにも言えることですが介護職は人に関わるので本当に問題です

Answer 2

世代や考え方が違うので、一喜一憂し無い方が良いです。

問題が起きた時に、逃げずに立ち向かうか？どうなのかです。
自分自身が与えられた仕事を、真摯に行えるかです。

迷惑と考えているのは、投稿者様が真剣に仕事をしている証拠です。

Answer 3

そう感じてるの貴方だけじゃ無いはずです。
いずれにせよ誰かに注意されるなど
何かしらの対応があるかと思いますよ。
いまは平気でも、他で使い物になりません。
もしどうしても嫌なら職場を変わるしかありませんが、
そんな人達のために貴方がそこまでする必要ってありますか？
私なら無視です。それより自分の生活が大事です。