回答終了
最近、工場清掃の派遣を始めたのですが そこが職場見学なしで 通常、派遣は職場見学して 本人の意思をきいて就業開始すると思うのですが、派遣の営業担当者が明日から働けますと勝手にいい就業開始されてその時点で怪しいと思ったのですが、 いざ働いてみて初日で足を捻ってしまって もう働けなくなってしまって それを伝えたらそれでも 2ヶ月契約期間なのできてくださいと 言われてしまいました。どうしたら いいですかね 階段が結構あったり結構歩く清掃なので 困っています
145閲覧
ID非表示さん
病院で医師の診断書をもらって、 派遣会社に提出することです。
なるほど:2
ID非公開さん
派遣会社が決める派遣もあります、情報漏洩防止のため見学無しで決める派遣もあります。 というか階段も歩くのも普通なので、出来ないならばバックレるしか無いのでは?
なるほど:1
ウママニアさん
見学無しは結構ありますよ。診断書出せばスムーズに退社出来ますが
見学なしも実際ありますけどね。 私は個人情報取扱う所は無しでした。 多分そこは誰でも良かったんでしょうね。 診断書提出か、相談で辞めるしか無いと思います。 これからは見学必須と思うなら無い所は断ったらいいですよね。
あさん
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カテゴリ: 派遣
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